Utracone szanse: bariery wykorzystania outsourcingu w Polsce
Znajomość koncepcji i istoty outsourcingu procesów biznesowych wśród zarządzających polskimi firmami jest coraz bardziej powszechna. Mimo to polskie firmy wciąż w mniejszym stopniu korzystają z możliwości oferowanych przez to nowe narzędzie zarządzania niż firmy na najbardziej rozwiniętych rynkach. Główną przyczyną tej sytuacji nie są jednak typowe bariery w rozwoju outsourcingu, takie jak: opór pracowników, strach przed utratą kontroli, stare nawyki, obawy o bezpieczeństwo, z którymi spotykają się zarządzający na wszystkich rynkach. Problem tkwi w tym, że polscy menedżerowie nie nauczyli się jeszcze radzić sobie z tymi przeszkodami w procesie podejmowania decyzji o outsourcingu procesów. Jakie zatem są najważniejsze błędy popełniane w czasie przygotowywania decyzji o outsourcingu i podczas wdrażania tego rozwiązania w polskich firmach? Jak wreszcie powinien ten proces wyglądać?