04/05/2009

Z dniem 18 marca 2009r. weszło w życie rozporządzenie MPiPS z 09.03.2009r. (opublikowane w Dz.U. nr 43, poz. 349 w dniu 18 marca 2009r.) w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

W świetle przepisów nowego rozporządzenia:

1. utrzymano dotychczasową zasadę obliczania przeciętnego zatrudnienia w roku (polegającą na zsumowaniu przeciętnych liczb zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i podzieleniu tej sumy przez 12). Metoda ta jest również stosowana w przypadku, gdy pracodawca funkcjonuje niepełny rok kalendarzowy (nowy lub likwidowany) lub nalicza odpis za niepełny rok kalendarzowy (odstępuje od naliczania odpisu w trakcie roku kalendarzowego w drodze układu zbiorowego pracy lub w regulaminie wynagradzani).

2. w przeciętnym zatrudnieniu w celu naliczenia odpisu na Fundusz należy uwzględnić pracowników (tj. osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę). Pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy wykazać w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Z kręgu osób, w porównaniu do uprzedniego stanu prawnego, wyłączono osoby zatrudnione na podstawie umowy agencyjnej oraz wykonujące pracę nakładczą (chałupnicy).