Inwestowanie czasu na wprowadzanie innowacji w biznesie i różnicowanie pod kątem konkurencyjności

CIO: Czy twój dział IT stosuje międzynarodową strategię HR?

Większość osób na stanowisku CIO na szczeblu międzynarodowym chciałoby ograniczyć rolę zespołów IT w zakresie zarządzania złożonymi systemami płac na poziomie lokalnym w celu zaoszczędzenia czasu i przeznaczenia go na zadania strategiczne. Najczęściej wymieniane zadania pochłaniające czas na stanowisku CIO to: poprawa operacji IT i wydajności systemów (50%) oraz wdrażanie nowych systemów i architektury (44%). CIO zapytani na co chcieliby przeznaczać więcej czasu w przyszłości, wskazują na bardziej strategiczne działania o charakterze globalnym, takie jak: wprowadzanie innowacji w biznesie (55%) oraz znajdowanie możliwości dla różnicowania działalności pod kątem konkurencyjności (42%).
    

 

Pobierz pełny raport