Należy zaproponować spójną politykę i praktyki - na całym świecie

CHRO: Czy twój dział HR wspomaga międzynarodowych pracowników?

Strategiczni Dyrektorzy HR na szczeblu międzynarodowym proponują spójną politykę i praktyki we wszystkich krajach, w których działa dana firma. Aby zapewnić pogląd i narzędzia niezbędne do zachowania zgodności ze strategią biznesową, coraz bardziej potrzebna staje się zmiana w zarządzaniu utalentowanymi pracownikami i metodyce konstruowania płac.
 
 

    
    

 

Pobierz pełny raport