Pharmacy Help
Zarządzanie płacami w aspekcie międzynarodowym

Inwestowanie czasu na wprowadzanie
innowacji w biznesie i różnicowanie
pod kątem konkurencyjności

Płace ponad granicami

CIO: Czy twój dział IT stosuje międzynarodową strategię HR?


Większość osób na stanowisku CIO na szczeblu międzynarodowym chciałoby ograniczyć rolę zespołów IT w zakresie zarządzania złożonymi systemami płac na poziomie lokalnym w celu zaoszczędzenia czasu i przeznaczenia go na zadania strategiczne. Najczęściej wymieniane zadania pochłaniające czas na stanowisku CIO to: poprawa operacji IT i wydajności systemów (50%) oraz wdrażanie nowych systemów i architektury (44%). CIO zapytani na co chcieliby przeznaczać więcej czasu w przyszłości, wskazują na bardziej strategiczne działania o charakterze globalnym, takie jak: wprowadzanie innowacji w biznesie (55%) oraz znajdowanie możliwości dla różnicowania działalności pod kątem konkurencyjności (42%).
 

Wybierz stanowisko


* pola wymagane

Klip video

INFOGRAFIKA

Czy twoi pracownicy wspierają międzynarodowy rozwój firmy?