Usługi skierowane do firm dużych


1) W ramach kompleksowych usług naliczania i administracji płac ADP realizuje wszystkie podstawowe zadania realizowane dla firm średnich a także przejmuje wiele innych niestandardowych czynności. Dzięki gruntownej znajomości zarówno regulacji krajowych jak i sektorowych ADP gwarantuje swoim Klientom, że wynagrodzenia ich pracowników zawsze będą naliczone zgodnie z obowiązującymi normami prawnymi. Zapewnia ponadto, że usługa zawsze zostanie wykonana na czas. 

2) W ramach usług administracji kadrowej Klient przekazuje ADP odpowiedzialność za administrację płacowo-kadrową. ADP zapewnia transfer danych do nowego systemu i integrację nowych narzędzi z istniejącymi platformami informatycznymi, zgodnie z wewnętrznymi metodami i wymaganiami Klienta. ADP oferuje również Klientowi gwarancję rezultatów i stale stara się podnieść jego satysfakcję zapewniając odpowiednie procesy mające na celu ciągłą poprawę jakości świadczonych usług.
 
3) Dzięki e-Personel Klient ma m.in. zapewniony elektroniczny obieg dokumentów, informacje on-line dotyczące pracowników oraz zamówień usług kadrowych

4) W ramach Karty Pracy Klient ma mozliwość powierzenia menadźerom, pracującym poza siedzibą główną firmy, wypełniania podstawowych funkcji z zakresu administracji kadr, planowania czas pracy i kosztów działalności swojego zespołu. Usługa ta jest połączona z dostępem do naszego Call Center, co czyni z niej idealne, tanie i efektywne rozwiązanie dla wielkich przedsiębiorstw o zdecentralizowanej strukturze organizacyjnej.

5) RCP to nowoczesny system rejestracji czasu pracy oparty o oparty na wieloletnie doświadczenie firmy ADP.

Celem ADP jest odciążenie Klienta od działań, które, mimo iż istotne, nie są elementem jego zasadniczej działalności. Dzięki temu wszyscy pracownicy Klienta mogą skoncentrować się na podnoszeniu efektywności przedsiębiorstwa.