Usługi skierowane do firm średnich
1) ADP w ramach naliczania i administracji płac oferuje Klientom m.in.:

- prowadzenie bazy danych osobowych pracowników,
- zbieranie danych za pomocą systemu informatycznego,
- comiesięczne naliczanie wynagrodzeń w pełnym zakresie zdefiniowanym przez przepisy prawa,
- obsługę umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło,
- przygotowanie dokumentacji m.in. do ZUS, urzędów skarbowych, GUS,
- przygotowywanie danych dla systemów informatycznych Klienta,
- realizacja przelewów na konta pracowników i dokumentacja do wypłat,
- rozliczenia czasu pracy i absencji,
- rozliczenia Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i Zakładowego Funduszu Socjalnego,
- szczegółowe raportowanie zgodnie z wymaganiami polskiego prawa oraz potrzebami naszych Klientów
 
2) ADP w ramach administracji kadrowej oferuje Klientom m.in.: 

- prowadzenie bazy danych osobowych pracowników,
- prowadzenie i aktualizację teczek osobowych pracowników,
- archiwizację kartotek byłych pracowników,
- ewidencję czasu pracy na podstawie otrzymanych danych,
- zarządzanie terminarzem aktualizacji badań lekarskich i szkoleń obowiązkowych,
- przygotowanie wymaganych prawem deklaracji i dokumentacji,
- udział w kontrolach uprawionych organów administracji państwowej i samorządowej,
- hot-line dla pracowników dotyczący zakresu świadczonych usług,
- szczegółowe raportowania zgodnie z wymaganiami Klienta.
 
3) W ramach usługi e-Personel Klient ma możliwość zamówić on-line, przez 24 godz. na dobę szeroki wachlarz uprzednio zdefiniowanych dokumentów i usług z zakresu administracji płacowo-kadrowej. Raporty i statystyki są dostępne za pośrednictwem Internetu, podobnie jak automatyczne raportowanie o niezgodności danych. 

4) W ramach usługi nazwanej Kartą Pracy menedżerowie niewielkich zespołów, pracujący poza główną siedzibą firmy w systemie off-line, mogą wypełniać podstawowe funkcje z zakresu administracji kadr, planować czas pracy i koszty działalności swojego zespołu. 

5) Dzięki systemowi RCP Klienci mają dostęp do nowoczesnego systemu rejestracji czasu pracy dostosowanego do swoich potrzeb i wymagań.