- O ADP
- Usługi
- Usługi dodatkowe
- Rozwiązania globalne
- Outsourcing
- Case studies
- Leksykon HR
- Serwis prawny
-
Press Room
-
Informacje prasowe
- ADP Partnerem PSZK
- ADP na NASDAQ
- W poszukiwaniu oszczędności - rozwój rynku outsourcingu usług kadrowo - płacowych
- ADP zdobywa tytuł Innowacyjnego Przedsiębiorstwa
- Rusza III edycja seminariów „Ludzie najważniejszym kapitałem firmy”
- Rozliczanie czasu pracy
- Jakość usług oferowanych przez ADP poświadcza standard SAS 70
- Nowe uprawnienia dla ojców
- ADP finalizuje transakcję z Byte Software House we Włoszech
-
Konferencje i wydarzenia
- Seminaria regionalne - jesień
- Seminaria regionalne - wiosna
- Promocja książki
- Międzynarodowy Kongres Kadry
- HRMS
- ADP i Puls Biznesu
- Nagroda dla lidera ZZL
- TOP 500 - Manager Magazin
- TV Biznes
- ADP członkiem IO HBR
- Śniadanie HBR i ADP
- Degustacja win z ADP marzec 2008
- Konvent HR XXIV
- Archiwum
- ADP Business Cafe
- Materiały do pobrania
- Kontakt dla mediów
-
Informacje prasowe
- Linki HR
- Kontakt
- Kariera w ADP
- RAPORT: Wyzwania w zarządzaniu kadrami
- Atlas: Europa w pracy 2011
ADP Polska poszukuje pracowników na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Odpowiednich Kandydatów powinny charakteryzować:
doświadczenie na podobnym stanowisku
wykształcenie średnie, wyższe to dodatkowy atut
bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie znajomość programu Excel
podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF
umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, pozytywny stosunek do świata
mobilność
prawo jazdy kategorii B, samochód
dodatkowym atutem będzie znajomość programów kadrowo- płacowych w tym programu Płatnik
wykształcenie średnie, wyższe to dodatkowy atut
bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie znajomość programu Excel
podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF
umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, pozytywny stosunek do świata
mobilność
prawo jazdy kategorii B, samochód
dodatkowym atutem będzie znajomość programów kadrowo- płacowych w tym programu Płatnik
Do zadań na w/w stanowisku należeć będzie między innymi:
wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do Oprogramowania ADP
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Klientów
przygotowywanie i wystawianie dokumentów kadrowo- płacowych, takich jak: umowa o pracę, umowa cywilno prawna, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, skierowania na badania lekarskie, dokumenty ZUS RP7, NP7
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Klientów
przygotowywanie i wystawianie dokumentów kadrowo- płacowych, takich jak: umowa o pracę, umowa cywilno prawna, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, skierowania na badania lekarskie, dokumenty ZUS RP7, NP7
udzielanie wyjaśnień pracownikom dotyczących ich danych osobowych i naliczonego wynagrodzenia
przygotowywanie raportów cyklicznych dla Klientów
budowanie relacji z Klientami
Oferujemy:
pracę w międzynarodowym środowisku, w młodym, dynamicznym zespole
umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
Wszystkich zainteresowanych naszą ofertą prosimy o przesłanie kompletnych dokumentów (CV ze zdjęciem, list motywacyjny) pocztą elektroniczną na adres e−mail: praca@adp.pl z dopiskiem w tytule maila: Rekrutacja „SKPFO”.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. Dz.Ust. 133 poz. 883).
