- O ADP
- Usługi
- Usługi dodatkowe
- Rozwiązania globalne
- Outsourcing
- Case studies
- Leksykon HR
- Serwis prawny
-
Press Room
-
Informacje prasowe
- ADP Partnerem PSZK
- ADP na NASDAQ
- W poszukiwaniu oszczędności - rozwój rynku outsourcingu usług kadrowo - płacowych
- ADP zdobywa tytuł Innowacyjnego Przedsiębiorstwa
- Rusza III edycja seminariów „Ludzie najważniejszym kapitałem firmy”
- Rozliczanie czasu pracy
- Jakość usług oferowanych przez ADP poświadcza standard SAS 70
- Nowe uprawnienia dla ojców
- ADP finalizuje transakcję z Byte Software House we Włoszech
-
Konferencje i wydarzenia
- Seminaria regionalne - jesień
- Seminaria regionalne - wiosna
- Promocja książki
- Międzynarodowy Kongres Kadry
- HRMS
- ADP i Puls Biznesu
- Nagroda dla lidera ZZL
- TOP 500 - Manager Magazin
- TV Biznes
- ADP członkiem IO HBR
- Śniadanie HBR i ADP
- Degustacja win z ADP marzec 2008
- Konvent HR XXIV
- Archiwum
- ADP Business Cafe
- Materiały do pobrania
- Kontakt dla mediów
-
Informacje prasowe
- Linki HR
- Kontakt
- Kariera w ADP
- RAPORT: Wyzwania w zarządzaniu kadrami
- Atlas: Europa w pracy 2011
Międzynarodowy Kongres Kadry
W dniu 24-27 listopada 2008 r. odbył się w Warszawie Międzynarodowy Kongres Kadry, najbardziej prestiżowe wydarzenie rynku HR w Polsce. W Kongresie udział wzięli eksperci z kraju i zagranicy, specjaliści z różnych dziedzin. Jednym z prelegentów był Hans Jansen, przedstawiciel ADP, który przedstawi wykład na temat Outsourcingu Usług HR w Europie.
Kongres odbył się w hotelu Hilton w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 63.
Krótkie streszczenie wykładu:
Krótkie streszczenie wykładu:
Jednym z podstawowych założeń funkcjonowania każdej firmy jest terminowe dokonywanie wypłat wynagrodzeń w zgodzie z prawem, dopiero jego spełnienie pozwala na stabilne działanie oraz wprowadzanie ambitnych strategii HR. Spełnienie tego warunku w praktyce okazuje się jednak nie takie proste. Po dokładnej analizie przebiegu procesu naliczania płac można dostrzec jak bardzo jest on złożony i kosztowny. Szacowanie tych procesów jest dużym wyzwaniem, jednak wartym podjęcia. Dzięki niemu firmy mogą zadecydować o najwłaściwszej strategii oraz utrzymać tą decydującą funkcję pod kontrolą. Dla wielu przedsiębiorstw outsourcing naliczania płac jest krokiem wysoko uzasadnionym i przyjętym. Wiele jednak waha się a niektóre rezygnują. Należy zatem spojrzeć poza racjonalne mechanizmy napędowe i poszukać najlepszych czynników podczas podejmowania decyzji.
Hans Jansen
Hans Jansen jako wiceprezes ADP Europe odpowiada za sprzedaż międzynarodową w regionie Europy. Jest odpowiedzialny za budowanie silnej pozycji ADP na światowym rynku usług dla pracodawców. Związany z ADP od 1999 r., karierę rozpoczął w holenderskim oddziale firmy, obecnie w ADP zarządza sprzedażą i usługami . Od 2008 r. mieszka i pracuje w Paryżu, odpowiadając za współpracę z międzynarodowymi przedsiębiorstwami.
Wywiad z Hansem Jansenem: http://www.outsourcing.com.pl/9441,outsourcing_na_kongresie_kadry.html
Zobacz relację z konferemcji w B2B TV: http://b2btv.pl/1513,outsourcing_hr_na_kongresie_kadry.html
Hans Jansen jako wiceprezes ADP Europe odpowiada za sprzedaż międzynarodową w regionie Europy. Jest odpowiedzialny za budowanie silnej pozycji ADP na światowym rynku usług dla pracodawców. Związany z ADP od 1999 r., karierę rozpoczął w holenderskim oddziale firmy, obecnie w ADP zarządza sprzedażą i usługami . Od 2008 r. mieszka i pracuje w Paryżu, odpowiadając za współpracę z międzynarodowymi przedsiębiorstwami.
Wywiad z Hansem Jansenem: http://www.outsourcing.com.pl/9441,outsourcing_na_kongresie_kadry.html
Zobacz relację z konferemcji w B2B TV: http://b2btv.pl/1513,outsourcing_hr_na_kongresie_kadry.html
