Poniżej przedstawiamy Państwu opis rozwiązań, proponowanych przez ADP, przygotowanych specjalnie po to, by maksymalnie zoptymalizować proces zarządzania kadrami w Państwa firmie
1. Rozliczanie czasu pracy pracowników
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników jest jednym z obowiązków, przed jakimi staje pracodawca. Dodatkowo planowanie i rozliczanie czasu pracy jest istotnym elementem efektywnego zarządzania personelem. Nasza usługa rozliczania czasu pracy opiera się na nowoczesnym systemie, zbudowanym w oparciu o najnowsze technologie i opracowanym na podstawie naszego wieloletniego doświadczenia. Oferowany przez nas system rozliczania czasu pracy znajduje zastosowanie wszędzie tam, gdzie wymagana jest kontrola i rejestracja czasu pracy. Dodatkowo, każdego dnia pracujemy nad ulepszaniem oraz poszerzaniem możliwości systemu tak, aby przez cały czas podnosić jego jakość i niezawodność.
2. Audyt akt osobowych
Jednym z kolejnych obowiązków pracodawcy jest prowadzanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Sposób prowadzenia akt osobowych pracownika jest szczegółowo określony przez przepisy prawa. Proponowane przez ADP rozwiązanie audytu akt osobowych pracowników gwarantuje pracodawcy pewność, że prowadzona przez niego dokumentacja jest zgodna z obowiązującymi przepisami. W ramach audytu ocenie poddawane są następujące elementy akt osobowych pracowników:
-
podział na części;
-
prawidłowe ułożenie dokumentów w poszczególnych częściach oraz ich numeracja;
-
wykaz dokumentów znajdujących się w poszczególnych częściach.
Na życzenie Klienta usługa audytu może zostać pozszerzona o dodatkowe elementy oraz obejmować czynności mające na celu wyeliminowanie stwierdzonych nieprawidłowości.
3. ADP e-Personel
Oferowane przez ADP rozwiązanie e-Personel daje Klientowi nieograniczony dostęp do uprzednio zdefiniowanego zakresu informacji. Paket dostępnych dokumentów i usług z zakresu administracji-płacowo kadrowej jest każdorazowo uzgadniany wspólnie z Klientem. Po jego zdefiniowaniu, Klient ma przez całą dobę możliwość wglądu do określonych informacji. Raporty i statystyki są dostępne za pośrednictwem Internetu, podobnie jak automatyczne raportowanie o niezgodności danych. Dodatkowo, Klient ma możliwość zamówienia dokumentów, które zostaną mu dostarczone pocztą lub w formie elektronicznie zabezpieczonych plików.
