Sprzedaż
Sprzedaż
Jesteś zainteresowany rozwiązaniami ADP?
Zadzwoń do nas, aby porozmawiać o Twoich wymaganiach.
Infolinia
Infolinia
Wsparcie dla klientów ADP
Skontaktuj się z naszą infolinią, aby uzyskać porady ekspertów.
Uprość HR i obsługę wynagrodzeń
Za pomocą oprogramowania i usług zaprojektowanych dla Twojego przedsiębiorstwa
Znajdź rozwiązanie dla siebie
HR, obsługa wynagrodzeń lub połączenie ich obu. Wybieraj z szerokiej oferty rozwiązań wspierających pracowników przez cały cykl życia w firmie i pozwalających osiągać lepsze wyniki biznesowe.
Rozwiązania z zakresu HR
Sprawdź nasze oparte na chmurze rozwiązania, przeznaczone do zautomatyzowania procesów HR, takich jak obsługa wydatków, ewidencja czasu pracy, szkolenia i ocena pracownika.
Rozwiązania z zakresu obsługi wynagrodzeń
Bez względu na to, czy Twoja firma działa lokalnie czy globalnie, możemy zoptymalizować proces wynagradzania pracowników dzięki wyeliminowaniu czasochłonnych zadań związanych z obsługą płac.
Rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim (HCM)
Przedsiębiorstwa doceniają korzyści płynące z połączenia HR i obsługi wynagrodzeń w kompleksowe rozwiązanie HCM oparte na chmurze. Przekonaj się, ile czasu i pieniędzy pomożemy Ci zaoszczędzić.
Nie masz pewności, które rozwiązanie jest dla Ciebie odpowiednie?
Potrzebujesz pomocy w określeniu swoich potrzeb w zakresie obsługi płac lub w stworzeniu uzasadnienia biznesowego dla rozwiązań HR opartych na chmurze? Chcesz porozmawiać o korzyściach płynących z połączenia HR i obsługi płac w ramach rozwiązania HCM? Jeśli masz pytania, skontaktuj się z nami.
Jak ADP® sprawdza się w innych firmach
“
Przenosząc odpowiedzialność za obsługę wynagrodzeń i weryfikację działań pracowników na ADP, nie musimy martwić się opóźnieniami czy potencjalnymi błędami. Ufamy, że ADP dokładnie wykona te zadania.„
Dilanka Kalutota, kierownik projektów technicznych, American Apparel
Bądź na bieżąco ze współczesnymi trendami
Obecnie w świecie zarządzania zasobami ludzkimi i obsługi wynagrodzeń wiele się dzieje. Wraz z IDC oraz Economist Intelligence Unit, zgłębialiśmy trzy główne punkty:
Przyszłość Wypłat Wynagrodzenia
Najnowsze badanie przeprowadzone przez ADP wykazało, że zdolność spółki do oferowania szybszych, bardziej elastycznych opcji wypłaty pensji ma olbrzymi wpływ na zadowolenie pracowników, ich produktywność i gotowość do pozostania w firmie. Może mieć nawet wpływ na możliwość pozyskiwania najlepszych kandydatów.
RODO: wpływ na zarządzanie zasobami ludzkimi i obsługę wynagrodzeń
Działy HR muszą zmienić sposób, w jaki zarządzają danymi pracowników i je przetwarzają, w przeciwnym razie ryzykują wysokie kary pieniężne. RODO to również nowe możliwości, które warto wykorzystać.
Opinie pracowników: czego naprawdę chcą Twoi pracownicy
Dowiedz się, co pracownicy w całej Europie myślą o swojej pracy - co, że są szczęśliwi i z czym mają największe problemy.