Strategiczni Dyrektorzy HR na szczeblu międzynarodowym proponują spójną politykę i praktyki we wszystkich krajach, w których działa dana firma. Aby zapewnić pogląd i narzędzia niezbędne do zachowania zgodności ze strategią biznesową, coraz bardziej potrzebna staje się zmiana w zarządzaniu utalentowanymi pracownikami i metodyce konstruowania płac.
.customized_content_box { line-height: 1.5; margin-bottom: -41px;}.media-object {margin-bottom: 25px !important;}