Sprzedaż

Sprzedaż

hr_services

Jesteś zainteresowany rozwiązaniami ADP?

Zadzwoń do nas, aby porozmawiać o Twoich wymaganiach.

Infolinia

Infolinia

24_7_support

Wsparcie dla klientów ADP

Skontaktuj się z naszą infolinią, aby uzyskać porady ekspertów.

Eksperci ADP oferują klientom swoje wieloletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac. Dołożymy wszelkich starań, aby odpowiedzieć w jak najkrótszym czasie:

Zapytaj eksperta

 

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

 
 

Przyjęcie nowego, opartego na technologii podejścia

Komunikacja cyfrowa i media społecznościowe doprowadziły do powstania bazy wiedzy i umożliwiły globalną współpracę w biznesie. Jak firmy mogą wykorzystać globalną pulę talentów jednocześnie utrzymując,, swoje strategie w zakresie zasobów ludzkich na poziomie lokalnym, a z drugiej strony poprawiając Zarządzanie Kapitałem Ludzkim?

 
 

55 mln osób na świecie pracuje poza krajem swojego pochodzenia, co oznacza, że elastyczne formy zatrudnienia, sieci społecznościowe i technologia mobilna zmieniają środowisko pracy każdego z nas. Dlatego wielu komentatorów biznesu i zarządzania personelem wskazuje na zmiany otoczenia, do których organizacje muszą się przystosować. Muszą one również wdrożyć nowe rozwiązania w zakresie Zarządzania Kapitałem Ludzkim.   Działy kadr muszą poznać nowe metody pracy i uwzględnić je w swojej strategii zarządzania kapitałem ludzkim (Human Capital Management, HCM),,, dzięki:  

  • zastosowaniu serwisów społecznościowych do rozwiązań rekrutacyjnych
  • wykorzystaniu potencjału danych i analiz oraz ich wpływu na proces Zarządzania Kapitałem Ludzkim
  • skorzystaniu z rewolucji mobilnej i zapewnieniu dostępu do aplikacji firmowych na smartfonach pracowników
  • stworzeniu społeczności online dla kandydatów dzięki rekrutacji w sieci
 

 
 

  Zachęcamy do zapoznania się z naszym raportem, by dowiedzieć się jak przyciągnąć i zatrzymać talenty oraz zapewnić najwyższy poziom usług HR, które pozwolą Twojej firmie zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników oraz wspierać cele biznesu.

 
 
 
 

Pobierz pełny Raport

 

* Required field

Please enter your First name.
Please enter your Last name.
The Email field contains an invalid email address.
Please enter a Job Title.
Please enter a Company name.
The Phone Number field is requierd.
Enter # of Employees.
 
 
 
Requierd field.
 

Zapewniamy ochronę twojej