Młodociany od września zarobi więcej
[istota zmian]
Do podpisu Premiera trafił projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Projekt zakłada podniesienie minimalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników młodocianych.
[szczegółowe omówienie]
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, który to stosunek dotychczas wynosił:
-
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki;
-
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki;
-
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki .
Ustawodawca zdecydował się na podwyższenie w/w pułapu o 1%. Zgodnie z projektem rozporządzenia, od 1 września 2019 r. będzie on więc wynosił odpowiednio:
-
nie mniej niż 5% w pierwszym roku nauki;
-
nie mniej niż 6% w drugim roku nauki;
-
nie mniej niż 7% w trzecim roku nauki.
Jak powyższe przekłada się na złotówki? - Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2019 r. wyniosło 4839,24 zł. Oznacza to, że od 1 września 2019 r. wynagrodzenie młodocianego w okresie nauki zawodu będzie wynosiło:
-
nie mniej niż 241,96 zł w pierwszym roku nauki;
-
nie mniej niż 290,35 zł w drugim roku nauki;
-
nie mniej niż 338,75 zł w trzecim roku nauki.
[nazwa aktu prawnego i data wejścia w życie]
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
Data wejścia w życie: 1 września 2019 r.
[link do treści przepisów]
https://legislacja.rcl.gov.pl/docs//3/12321765/12591869/dokument414060.pdf