Producenci muszą stawić czoła wielu wyzwaniom – dostęp do surowców, zrównoważony rozwój, rosnące koszty wody, koszty paliwa i energii, globalne i lokalne przepisy dotyczące handlu, a to jeszcze nie koniec... Aby dowiedzieć się więcej zapoznaj się ze streszczeniem
Wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, które pojawiają się w miarę ekspansji firmy na rynku międzynarodowym, mają zasadnicze znaczenie, jeżeli chodzi o jej sukces lub upadek. Obszar personalny jest kręgosłupem przedsiębiorstwa, a płace stanowią najważniejszy wyróżnik tego najcenniejszego atutu.
„Spojrzenie na pracowników na całym świecie umożliwia podejmowanie dobrych decyzji i uzyskiwanie lepszych wyników, przy czym 89% spółek uważa, że posiadanie pełnego obrazu pracowników ma „krytyczne” znaczenie. Jednak tylko 30% z nich faktycznie posiada pełny obraz sytuacji.” (badanie ADP)
Złożoność międzynarodowego zarządzania wynagrodzeniami może spowalniać ekspansję na nowe, lukratywne rynki, a tym samym ograniczać nowe możliwości rozwoju.
Dowiedz się, w jaki sposób różne branże radzą sobie z wyzwaniami w zakresie kosztów, elastyczności i kontroli, aby odnieść sukces na rynku lokalnym i międzynarodowym.
Branża usług detalicznych staje się coraz bardziej złożona. Rosnące wykorzystywanie smartfonów i IoT (Internetu rzeczy) ma wpływ na poszukiwanie wygody przez klientów i dzielenie się pomysłami przez konkurencję... Aby dowiedzieć się więcej, przeczytaj streszczenie
Zespoły ds. HR muszą nauczyć się korzystać z nowych, przełomowych technologii, a jednocześnie nadążać za nieustannie zmieniającymi się przepisami w wielu systemach... Aby dowiedzieć się więcej zapoznaj się ze streszczeniem
Starzejące się społeczeństwo, postęp w medycynie i rosnące oczekiwania pacjentówją, że rośnie zapotrzebowanie na ich produkty i usługi. Jednak budżet nie nadąża za rosnącym zapotrzebowaniem ani za rosnącymi kosztami... Aby dowiedzieć się więcej, przeczytaj streszczenie