RODO nie dotyczy wyłącznie danych klientów.

Obecnie dużo mówi się o obowiązku zapewnienia zgodności z RODO w kontekście gromadzenia i przetwarzania danych osobowych klientów, lecz niewiele – o danych gromadzonych wewnętrznie. Biorąc pod uwagę, że pracownicy mają takie same prawa względem swoich danych osobowych, ważne jest, aby dział HR był zaangażowany w ogólną strategię RODO. Aby to ułatwić, utworzyliśmy szablon w arkuszu kalkulacyjnym, który można edytować i wykorzystywać do mapowania wszystkich danych gromadzonych o pracownikach w trakcie trwania ich kariery zawodowej.  

Szablon może być wykorzystany do zidentyfikowania luk w bieżącej strategii, dzięki czemu udowodnisz organom nadzoru, że robisz wszystko, co możesz, w kierunku zapewnienia wewnętrznej i zewnętrznej zgodności z RODO.

 

 

Pobierz szablon Audytu danych pracowników

Image Alt

* Required field

Wypełnij to pole.
Wypełnij to pole.
Podaj adres e-mail.
Wypełnij to pole.
Wypełnij to pole.
Wypełnij to pole.
Wypełnij to pole.