Więcej szczegółów: Raport Workforce View in Europe 2019
Uzyskaj analizę wyników raportu oraz dowiedz się, jak możesz na ich podstawie zaplanować własną strategię na 2019 r.
Sprzedaż
Sprzedaż
Jesteś zainteresowany rozwiązaniami ADP?
Zadzwoń do nas, aby porozmawiać o Twoich wymaganiach.
Infolinia
Infolinia
Wsparcie dla klientów ADP
Skontaktuj się z naszą infolinią, aby uzyskać porady ekspertów.
Jeszcze nigdy wcześniej miejsca pracy nie ulegały tak dynamicznym zmianom.
W firmach panuje teraz niezwykle popularny trend poprawy dobrobytu pracowników. Pracodawcy zapewniają im teraz więcej elastyczności oraz dostęp do edukacji i szkoleń, aby umożliwić im ciągły rozwój. Tego typu działania są uznawane za klucz do zdobywania najlepszych pracowników w obliczu ogromnej konkurencji na rynku pracy.
Działy HR na pierwszej linii frontu w walce o pracowników.
Skuteczna rekrutacja wymaga od kadrowców koncentracji na wrażeniach pracowników, dostosowania się do ich indywidualnych potrzeb. To z kolei oznacza budowanie nowoczesnej kultury bazującej na elastycznych metodach pracy, pracy zdalnej i nowych technologiach przy zachowaniu odpowiedniej wydajności i dochodowości. Utrzymanie pracowników to także wyzwanie dla kadr. Jednak tradycyjne podejście już nie wystarcza. Aby zadbać o zaangażowanie pracowników, trzeba wiedzieć, jak technologia może przyczyniać się do uzyskiwania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, ograniczania stresu i rozwoju zawodowego.
Systemy kadrowo-płacowe powinny sprzyjać dobrobytowi pracowników.
Żeby móc skutecznie rekrutować i utrzymywać pracowników, trzeba mieć dostęp do rozwiązań kadrowo-płacowych, które są dostosowane do najnowszych trendów w ewolucji miejsc pracy. W ADP opracowujemy rozwiązania skupiające się na ludziach. Pomagamy Ci dbać o zadowolenie, motywację i wydajność pracowników. Dążąc do dobrobytu pracowników, udowadniasz, że dział HR ma istotny wpływ na dochodowość całej firmy.
Rozwiązania bazujące na praktycznej wiedzy
Firma ADP zrealizowała dwa badania, na bazie których opracowaliśmy nasze rozwiązania kadrowo-płacowe. Dzięki nim dowiedzieliśmy się dokładnie, jakie czynniki wpływają na transformację globalnego rynku pracy oraz jak pracownicy postrzegają codzienne funkcjonowanie w swoich firmach.
Dodatkowe zasoby
Evolution of Work
Evolution of Work
Globalne badanie trendów w miejscu pracy w 13 krajach.
- Zapoznaj się ze zmianami w globalnym miejscu pracy.
- Dowiedz się, co pracownicy myślą o automatyzacji i inteligentnych maszynach.
- Poznaj priorytety młodszych pracowników.
- Zrozum, jak działy HR powinny reagować na zmiany w metodach pracy.