Jak kadry mogą wesprzeć wejście firmy na rynek globalny
 

Harmonizacja procesów kadrowo-płacowych

 
 

Czy popełniasz typowe błędy, które wpływają na funkcjonowanie Twojego działu HR oraz zawieranie umów outsourcingowych?


89% firm uważa, że pełne rozeznanie w kwestii własnego personelu jest "sprawa kluczową". Niestety, w rzeczywistości takie rozeznanie ma tylko 30% przedsiębiorstw. a co z pozostałymi 70%? Czas pomyśleć o strategii twojego działu personalnego oraz wynagrodzeń.


 
 

Gdy ekspansja firmy na rynki zagraniczne nabiera tempa, decydujące znaczenie o sukcesie lub porażce przedsiębiorstwa nabiera funkcjonowanie działu kadr. Dział personalny jest niczym kręgosłup firmy, a system płac odgrywa kluczową rolę we wspieraniu najważniejszych zasobów organizacji.   Przeczytaj raport na temat ujednolicenia procesu płacowego i HR, który został opublikowany przez ADP i Corporate Leaders.  

 
 

 
 
 
 

Kontakt

 

* Required field

Please enter your First name.
Please enter your Last name.
The Email field contains an invalid email address.
Please enter a Company name.
Enter an Address
Enter a city
The Phone Number field is requierd.
Enter # of Employees.
 
 

Wiadomość

Enter a remark.