Kontroling personalny
Innowacyjne rozwiązanie dla liderów HR
Innowacyjne rozwiązanie dla liderów HR
przygotowało dla Liderów HR Kontroling Personalny – innowacyjną usługę analizy danych kadrowych, dzięki której wyznaczą właściwe kierunki polityki personalnej firmy oraz zmierzą i wykażą rezultaty zastosowanych działań. Kontroling Personalny umożliwia Liderom HR dokonanie zarówno holistycznej, jak i szczegółowej oceny poszczególnych obszarów firmy, w celu zdiagnozowania ewentualnych problemów i pojawiających się wyzwań. Bazując na doświadczeniach ADP w innych krajach oraz w drodze konsultacji z ekspertami HR w Polsce, wybraliśmy kluczowe wskaźniki, charakteryzujące personel organizacji. Wśród nich znalazły się m.in. stan zatrudnienia, średnie wynagrodzenie, koszty pracy, lojalność pracowników i rotacja w organizacji..